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priorisierte Use Cases
ENGINE:KI COACHING
AuroraKI COACHING PROGRAM
Strukturiertes KI-Coaching fur Fuhrungskrafte und Teams mit Use-Case-Analyse, Tool-Entscheidungen und Governance-Modell.
48
geschulte Stakeholder
3
Pilotinitiativen
Challenge
Ausgangslage und Zielbild
Im Unternehmen gab es hohe Erwartungen an KI, aber keine gemeinsame Sprache fur Nutzen, Risiken und Einfuhrung.
Wir haben ein mehrstufiges Coaching- und Workshop-Format entwickelt, das Strategie, Befahigung und operative Umsetzung zusammenfuhrt.
Deliverables
- Executive Coaching
- Use-Case Map
- Governance Framework
- Pilot Roadmap
Stack
Workshop DesignAI GovernanceEnablementPrompt SystemsOperating Model
Galerie
Weitere Projektansichten
Case Study
Wie das Projekt aufgebaut wurde
Phase 01KI Coaching
Alignment
Fuhrungskrafte und operative Teams wurden auf ein gemeinsames Zielbild fur KI eingeschworen.
Phase 02KI Coaching
Enablement
Use Cases, Tool-Entscheidungen und Grenzen wurden anhand realer Situationen durchgearbeitet.
Phase 03KI Coaching
Roadmap
Pilotinitiativen, Guardrails und Verantwortlichkeiten wurden in einen belastbaren Plan uberfuhrt.
Wichtige Entscheidungen
- KI zuerst als Operating Model betrachtet
- Governance parallel zu Use Cases entwickelt
- Kompetenzaufbau mit echter Umsetzung gekoppelt
Projektstimme
“Das Coaching hat aus Erwartungsdruck echte Klarheit gemacht. Danach wussten wir, womit wir anfangen und was wir bewusst lassen.”
Dr. Lena Hoffmann
Partnerin, Aurora Advisory
Outcome
Wirkung statt Feature-Liste
Aus isolierten KI-Ideen wurde ein priorisiertes Einfuhrungsmodell mit klaren Rollen, Guardrails und Pilotprojekten.